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一、招聘单位
二、单位简介
公司福利待遇:
1、提供二餐（中、晚餐），安排宿舍；
2、月度全勤的员工设全勤奖；
3、公司额外设有激励奖、季度评优奖、绩效考核奖以及提成奖励；
4、公司依法为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险；
5、在公司连续服务满一年以上的员工可享有5天带薪年假；
6、员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动，如旅游、聚餐等；
7、员工结婚、生子、生日、住院，均可获赠礼金或礼品一份；
8、内部员工体验公司项目可享有内部优惠折扣。
三、招聘岗位及要求
护理主任
6000-8000元/月
岗位职责：
1、协助护理部主任建立健全病房护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制；
2、负责落实各项护理质量指标，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录；
3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故；
4、落实病房重点护理环节的管理、应急预案与处理程序；
5、负责病房医院感染管理、消毒隔离管理，确保各项监测指标达标；
6、制订病房护理人员的培训计划、业务学习，组织各级护理人员完成相应培训计划;
7、负责病房护理人员的分工和排班工作，合理安排人力。
任职要求：
联系电话：0769-89970973
电子信箱：183130164@qq.com
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