在职场中，总是有员工令HR很无奈
甚至是头痛
他们往往说得很多，做得很少
要求很多，付出很少
今天我们就和大家一看看以下这些场景
你是不是也曾遇到过
遇到以上这样的情况您是不是也会头痛呢？
其实企业和员工之间都是双向选择的
我们在提要求的时候
是不是也应该反思一下我们能提供什么呢
换句话说要有能提要求的资本
而这也正是我们自身的价值所在
只有能为企业创造更多的价值
才会令企业更加重视我们
从而获得更多的话语权
美合传祺，创造你我的传奇！
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原创文章，作者：广州美合传祺，如若转载，请注明出处：https://www.meiye.net/92426.html
